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活动现场，东北三省一区200家重点用人单位进行现场招聘，提供就业岗位4992个，机械类、工程类、计算机类、管理类、电气类等岗位需求占比较多，4000余名毕业生等青年来到现场求职。招聘活动现场收取求职简历2235份，达成初步就业意向926人次。在举办现场招聘活动的同时，还同步开展网络招聘、公共就业服务进校园、座谈交流、“就来辽”直播等活动，累计为近千名毕业生提供政策咨询、就业指导等公共就业服务，线上参与网络直播活动1万余人次。

报告指出，对外，餐饮行业正面临消费需求与观念快速转变、市场竞争同质化加剧，以及技术更新迅速迭代等挑战；对内，供应链管理效率低下、经营管理战略模糊，以及数字化水平低制约着餐饮企业的发展。对此，餐饮行业需要迅速采取应对措施，从而迅速突破困境。

在蔡建林看来，结合中欧班列节点上境外工业园和海外仓的优势，沿线温商的日用百货、工业原材料、红酒消费品等进口货品的“回家路”更加顺畅了。

合肥11月5日电 (赵强 傅天骋)“一年来，全省三级检察机关通过分层监督、一体履职，共办理相关公益诉讼案件311件，制发检察建议284件，提起诉讼14件。”安徽省人民检察院副检察长李卫东5日说。

国资委主任张玉卓在接受采访时表示，“中央企业推进高质量发展是我们的首要任务，我想用三个字来讲我们今年准备怎么推进高质量发展，高就是高水平的协同，质就是质的有效提升，量就是量的合理增长。”张玉卓表示，中央企业去年成绩不错，投资增长的速度比较快，去年固定资产投资增长了11.2%，全国是3%，实现了对国民经济正增长的贡献。今年这两个月，形势在持续向好，一些重点行业表现好，比如这两个月社会售电量同比增长了13%，汽车销售增长了15%，特别是航运、航空运输、物流同比增速59%。这么多指标说明经济持续向好的态势在巩固，对做好今年中央企业和国资国企的工作我们充满信心。从质上讲，我们推进中央企业的高质量发展，最主要的就是提高中央企业的核心竞争力和增强中央企业的核心功能，提高核心竞争力首先要提高各方面的效率，提高资本效率，提高全员劳动生产率，还要提高科技产出的效率。协同就是高水平的协同。中央企业和各类所有制企业加强协同，去年，中央企业对体系外采购量13万亿，直接拉动了产业链上下游大中小企业200万户，近期我们启动了产业链共融行动计划，发布了1000多项清单，现在和5000多家企业建立了深层次的合作关系，今年这个工作要作为一项常态工作。各个领域都在加快发展人工智能，但是在中央企业，制约人工智能发展的体制机制问题也依然存在，比如数据基础设施的共享问题，建了很多计算中心、数据中心，要把这些协同起来，以高水平的协同来推动高质量发展。

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